วิสัยทัศน์
กองบริหารงานบุคคล เป็นองค์กรการบริหารงานบุคคลเพื่อการสรรหาการรักษาและพัฒนาบุคลากรโดยยึดหลักธรรมภิบาล
พันธกิจ
- พัฒนางานสวัสดิการและให้บริหารอย่างมีคุณภาพ
- พัฒนางานบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ
- รักษาบุคลากรที่มีคุณภาพของมหาวิทยาลัยฯ
- พัฒนา ปรับปรุง แก้ไข ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ให้เอี้อต่อการปฏิบัติงาน
เป้าหมาย
- วางแผนระบบบริหารงานบุคคล
- สรรหาบุคลากร
- พัฒนาบุคลากร
- รักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ
- ให้สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลแก่บุคลากร