วิสัยทัศน์
กองบริหารงานบุคคล เป็นองค์กรการบริหารงานบุคคลเพื่อการสรรหาการรักษาและพัฒนาบุคลากรโดยยึดหลักธรรมภิบาล
พันธกิจ
-
พัฒนางานสวัสดิการและให้บริหารอย่างมีคุณภาพ
-
พัฒนางานบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ
-
พัฒนาศักยภาพของบุคลากรทุกระดับ
-
รักษาบุคลากรที่มีคุณภาพของมหาวิทยาลัยฯ
-
พัฒนา ปรับปรุง แก้ไข ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล ให้เอี้อต่อการปฏิบัติงาน
เป้าหมาย
-
วางแผนระบบบริหารงานบุคคล
-
สรรหาบุคลากร
-
พัฒนาบุคลากร
-
รักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ
-
ให้สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลแก่บุคลากร